Une pathologie en manque de reconnaissance


S’il n’existe pas d’étude récente ayant évalué sur l’ensemble du territoire national le pourcentage de médeicns concernés par le burn out ou syndrome d'épuisement émotionnel, la récente enquête menée par l’URML Ile-de-France (juin 2007) et pilotée par le Dr Eric Galam permet de répondre à un certain nombre de questions sur ce syndrome à l’étiologie méconnue. 

Même si ce chiffre ne peut donner lieu à une extrapolation, la moitié du millier de médecins franciliens ayant répondu à l’enquête déclarent se sentir personnellement menacés par le burn-out. 

Le profil du médecin concerné est le suivant: âgé de 45-50 ans, il est célibataire. En secteur 1, il réalise en moyenne plus de 6000 actes par an, consulte sans rendez-vous et assure encore un nombre non négligeable de visites à domicile. 

Parmi les causes les plus souvent citées, ils sont 96% à mentionner l’excès de paperasserie, 90% la non reconnaissance de l’action du médecin, 89% l'augmentation des contraintes collectives, 85% la longueur des journées et 84% l'exigence des patients.
Conséquence: ils sont 90% à déclarer une diminution du sentiment d'accomplissement par le travail et 85% une dégradation de la qualité de la relation médecin/patient. 

Quelles seraient les solutions attendues par les médecins interrogés? L’amélioration de la protection sociale (97%) est la première réponse, les médecins déplorant notamment le délai de carence de 3 mois lorsqu'ils tombent malades. Viennent ensuite une meilleure définition de la nature et des limites de la responsabilité médicale (95%), une facilitation des remplacements (88%) et la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle.

Il ressort aussi de cette enquête que la moitié des médecins interrogés souhaite modifier profondément son exercice ou même carrément changer de métier. En parallèle, du côté du conseil national de l’Ordre des médecins, la réflexion est bien engagée pour mettre en place prochainement une médecine de prévention confraternelle avec un entretien tous les cinq ans.

 
Sophie Cousin. 
Article paru dans IMPACT MEDECINE, n°240, 15 mai 2008

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Article paru sur le site www.cadredesante.com, le 25 février 2007, auteur: Jean-Marc Lebret
Vulnérabilité et souffrance du soignant : à la recherche de solutions
Par le Dr ALAIN MARIÉ, Quotidien du Médecin du 09 février 2009
Burn out des médecins libéraux, 1ere partie.
1ere partie : une pathologie de la relation d'aide. Dr Eric galam, revue "Médecine". Novembre 2007.
Burn out des médecins libéraux, 2e partie
2e partie : une identité professionnelle remise en question. Dr Eric galam, revue "Médecine". décembre 2007.
Burn out des médecins libéraux, 3e partie.
3e partie : des conséquences pour le médecin mais aussi pour ler patient. Dr Eric galam, revue "Médecine", janvier 2008.
Burn out des médecins libéraux, 4e partie.
4e partie : un problème individuel, professionnel et collectif. Dr Eric Galam, revue "Médecine", février 2008.
Burn-out en anesthésie réanimation : prévenir les risques psychosociaux
Par le Dr GÉRARD BOZET, Quotidien du médecin, N°8471 du 2 décembre 2008.
La douleur du soignant.
Par Evelyne Simonnet. Revue Tout Prévoir, le mensuel du praticien, octobre 208, n°395
La temporalité en consultation soignante
par le Dr Pascal Gleize. Article extrait des cahiers du cercle Nicolas
Andry - vol 2.
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Dysfonctionnement hospitalier : la colère d’un chirurgien orthopédiste
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Avez-vous déjà été touché, de prés ou de loin, par le syndrome du "burn-out" ?